LEY KARIN – ESTRATEGIAS DE INTERVENCIÓN FRENTE A LA VIOLENCIA DE TERCEROS, ACOSO LABORAL Y ACOSO SEXUAL EN EL CONTEXTO ORGANIZACIONAL

El curso HIBRIDO está dirigido a todos los miembros de la organización incluidos empleadores, representantes sindicales, trabajadores y proveedores y profesionales interesados en actualizar sus conocimientos en materia laboral y organizacional. Modalidad : Curso Hibrido Elearning contenido Asincrónico ( 10 horas) + Taller Realidad Virtual Experiencial ( 2 horas Presenciales)